时逢立春，万象更新，一切都是新的开始！

2月4日，“扎根 ·入云”——金千枝数智集团2022年度述职报告&2023年尽职计划宣讲大会圆满举办。

金千枝集团核心管理层齐聚一堂，共同回顾总结2022年工作成果，探讨2023年集团战略、各部门目标规划等，一起展望金千枝发展的新征程。

“扎根·入云”，是2023年金千枝的动力目标，也是对于客户的一句响亮承诺！

对于金千枝而言，新的一年我们将持续夯实数智专业，稳扎珠宝软件技术的根基。不仅要精研数智云系统的功能，实现系统的全面升级，更要提升数智服务的意识与能力，打造领先行业数智化服务团队，为每一位合作伙伴保驾护航。

对于珠宝商而言，“以数智科技持续驱动珠宝企业发展”是我们不变的使命。通过金千枝数智云系统，高效赋能合作伙伴向珠宝智企与数智金店转型升级，进而实现基业稳固，业绩长青。

文化凝心，聚力向行

优秀的文化是企业基业长青的根本，是企业发展的内核。

2023年也是金千枝的企业文化年，金千枝将坚持“以数智科技持续驱动珠宝企业发展”的集团使命，构建行业领先的珠宝商业数智化生态平台——金千枝·数智云，以科技赋能珠宝企业与门店降本增效、做大做强，助力合作伙伴创新发展、基业长青！

针对管理层，金千枝数智集团创始人、CEO史江海先生分别从技能、态度、思维三个维度，总结了18字管理核心价值观：精业务、懂管理、尽职责、正能量、同理念、共发展。让管理变成赋能，为集团培养优秀团队，给客户带来更优质的服务。

复盘总结，蓄力向前

没有总结复盘，就没有螺旋上升，各部门的“2022年度述职报告与2023年尽职计划”，是大会的重要一环，也是全年工作的重点。

市场Team

2022年，受疫情影响，黄金珠宝行业竞争加剧，金千枝系统的市场拓展并没有因为疫情而停下脚步，仍继续领跑行业，实现稳步增长 。

2023年，面对新的市场环境，团队将进一步夯实业务水平，完善制度与流程管理，为客户提供更全面的“数智解决方案”，助力客户做大做强珠宝生意。

2022年是金千枝品牌基建年，品牌形象由内而外创新升级，自媒体矩阵建设全面完成。金千枝以行业领先的实力，以及朝气蓬勃的活力，为合作伙伴提供着更优质的服务。

2023年将持续加强金千枝数智云的宣传推广，将全能型珠宝系统深刻融入到珠宝市场，让珠宝商家切实感受“数智科技”对珠宝行业带来的巨大效益。

产研Team

历时三年精心打磨研发的珠宝行业第四代系统——数智云，在2022年8月1日正式上线商用。一套系统融合管理、营销、会员、运营、中台五套系统。各系统实时互通，为珠宝商提供一款全能型系统。

2023年，产研部门将持续发力，将4.0系统全面推进，不断优化完善，实现珠宝商品的盘活，产业生态的搭建，营销渠道的链接。

服务Team

2023年，系统服务团队将继续以珠宝客户为中心，切实关注客户需求，保证客户核心问题的有效解决，为4.0系统保驾护航。让客户用得放心、省心，没有后顾之忧！

1、积极培育数智化服务人才，加强各部门的业务场景培训，提升系统运用能力与服务能力。

2、规范服务制度，提升服务质量，如：实施接入响应制度、客户数据处理质量、项目回访考核、客户服务制度等。

3、树立数智先锋的标杆门店，强化金千枝标准化服务，加强金千枝数智云的行业影响力。

综管Team

2022年，在综管部门的管理下，集团有条不紊地发展着。

2023年，金千枝将继续认真履行依法纳税义务，创造合法经营环境。此外，将持续软著申报、规划国家高新企业申报，迈上“珠宝系统服务”标准化，规范化、产业化发展之路，以更专业的形象面向行业。

在人才培养和行政管理上，将持续推动集团薪酬体系升级和职称考核体系升级，为集团输送源源不断的人才；

同时，还将加强公司文化活动及福利的传承，积极践行5S现场管理，提高员工的自身修养，凝聚“专业、创新；尽责、高效；协作、分享”的千枝团队！

新的一年，孕育新的希望；新的一年，将展开新的篇章！

2023年，金千枝将继续做好技术服务者的角色，和每一位合作伙伴一起，不断向下扎根，努力向上生长。以更饱满的热情和更专业态度，全身心投入到赋能珠宝企业的数智化转型，为珠宝企业和商家降本增效、实现快速增长与可持续盈利，保驾护航！

如果您有珠宝企业和门店管理、营销方面的任何问题，都可以联系我们详细咨询哦，拨打电话：0755-8232 9599